Motivierte Auszubildende für die Zukunft Ihres Betriebes

Werden Sie einer von bereits mehr als 300 Ausbildungspartnerbetrieben und ermöglichen Sie jungen, motivierten Menschen eine berufliche Perspektive in Deutschland.

Mit wem arbeiten wir zusammen?

Starke Partner an Ihrer Seite

Gemeinsam mit dem DEHOGA-Bayern-Verband und den Dr.-Eckert-Schulen haben wir 2022 ein ganzheitliches Konzept erarbeitet, um deutsche Ausbildungsbetriebe nachhaltig beim Aufbau von Fachkräften zu unterstützen. Ende 2023 startete die Kooperation mit dem Metzgerhandwerk Bayern. Infolgedessen konnten wir bereits zahlreiche Auszubildende für das Metzgerhandwerk rekrutieren. Zusammen möchten wir die Zukunft Deutschlands ausbilden und stehen den Betrieben gemeinsam zur Seite.

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Das deutsch-vietnamesische Ausbildungsprogramm

Durch ein ganzheitliches Konzept wird sichergestellt, dass alle Seiten voneinander profitieren und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wird. Die Rekrutierung, die verschiedenen Sprachkurse sowie die umfassende Betreuung unterstützen optimal bei der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.

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Schritt für Schritt zur Fachkraft

Partnerbetriebe   -   V-Unite   -   Auszubildende

Schritt 1 - Sprachschule:

Der Schüler besucht Deutschsprachkurse in Vietnam und muss mindestens das B1-Sprachniveau erreichen. 

Optional hat er auch die Möglichkeit, einen V-Unite-Intensiv-Sprachkurs in Deutschland zu absolvieren.

Schritt 2 - V-Unite:

Der Schüler bewirbt sich bei den Partnerbetrieben des Ausbildungsprogramms von V-Unite.

V-Unite kümmert sich um die behördlichen Angelegenheiten, Vermittlung, Anreise und Betreuung.

Schritt 3 - Partnerbetrieb: 

Der Schüler tritt seine Ausbildung in seinem gewünschten Beruf des Partnerbetriebs an.  

Der Schüler lernt die Theorie in der Berufsschule und die Praxis im Betrieb. V-Unite betreut Betrieb und Schüler über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.

Schritt 4 - Abschluss: 

Mit erfolgreichem Abschluss ist der Schüler nun Fachkraft und hat die Möglichkeit, fest im Betrieb übernommen zu werden. 

Optional bietet die Dr.-Eckert-Akademie Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. Hotelmeister oder Meisterkoch etc.

Zwei Möglichkeiten der Rekrutierung

Wählen Sie die beste Option für Ihre Bedürfnisse!

Sofortiger Ausbildungsbeginn

  • Flexibler Einstieg möglich 
  • Alle Schüler haben Abitur und bereits das B1-Sprachniveau in Vietnam absolviert
  • Umfangreiche Betreuung der Azubis durch V-Unite
  • Sprachniveau wird an deutschen Instituten in Vietnam geprüft (Goethe oder TELC)

Für kurzfristige Besetzung von Ausbildungsstellen 

Dauer bis zum Ausbildungsbeginn: 6 Wochen

4-monatiger Intensiv-Sprachkurs vor Ausbildungsbeginn

  • Dauer bis zum Ausbildungsbeginn: 6 Monate
  • Vorheriges Einleben des Schülers in Deutschland möglich
  • Bessere Sprachqualität  
  • Umfangreiche Betreuung der Azubis durch V-Unite
  • Sprachniveau wird in Deutschland geprüft (Goethe oder TELC)

Für langfristige Planung von Ausbildungsstellen

Dauer bis zum Ausbildungsbeginn: 6 Monate

Rekrutierung passender Auszubildender - Ausbildungsstart: 6 Wochen

Teilnahme jederzeit möglich!

Beginn der Zusammenarbeit

Bei einem gemeinsamen Meeting lernen wir Sie kennen und beraten Sie zum Ausbildungsprogramm.

Ihr Zeitaufwand ca. 30 Minuten

Rekrutierung und behördliche Vorbereitung

Anschließend kümmern wir uns um die Rekrutierung passender Auszubildender inklusive aller behördlichen Angelegenheiten. 

Ihr Zeitaufwand: ca. 60 Minuten

Flug und Anreise in Deutschland:

Sobald das Visum bestätigt ist, organisieren wir die Anreise in Deutschland sowie die Integrationsveranstaltungen. 

Ihr Zeitaufwand: Individuell je nach Entfernung (bei Nutzung des Fahrdienstes haben sie keinen Zeitaufwand).

Start der Ausbildung

Nach ca. 5 Wochen können die Auszubildenden mit der Ausbildung in Ihrem Betrieb beginnen.

Kundenzitate

Das zeichnet uns aus

Die Zusammenarbeit mit V-Unite klappt hervorragend und ist unkompliziert. Die Auszubildenden aus Vietnam sind wirklich ganz aufmerksame, lernbereite und liebe Menschen, die sich alle sehr schnell in unser Mitarbeiterteam integriert haben.
Herzlichen Dank.

Johann Reif, Geschäftsführung, Hotel St. Georg in Bad Aibling

Wir sind mit den ersten Erfahrungen unserer Auszubildenden sehr zufrieden und die Entwicklung ist unfassbar schnell.
Wir sind stolz an Ihrem Programm teilgenommen zu haben und werden Sie auf allen Wegen weiterempfehlen.

Michelle Partzek, Müllers Landhotel in Mespelbrunn

Wir sind mit der Entwicklung unserer Auszubildenden zur Metzgereifachverkäuferin sehr zufrieden und freuen uns, nun einen weiteren Auszubildenden für diesen Beruf begrüßen zu dürfen.

Familie Albrecht, Geschäftsführer, Hotel zur Post in Rohrdorf

Rekrutierung passender Auszubildender mit vorgeschaltetem Sprachkurs in Deutschland

(6 Monate bis zum Ausbildungsbeginn)

Beginn der Zusammenarbeit

Bei einem gemeinsamen Meeting lernen wir Sie kennen und beraten Sie zum Ausbildungsprogramm.

Ihr Zeitaufwand: ca. 30 Minuten

Rekrutierung und behördliche Vorbereitung

Anschließend kümmern wir uns um die Rekrutierung passender Auszubildender inklusive aller behördlichen Angelegenheiten. 

Ihr Zeitaufwand: ca. 60 Minuten

Flug und Anreise in Deutschland

Sobald das Visum bestätigt ist, organisieren wir die Anreise in Deutschland sowie die Integrationsveranstaltungen.

Ihr Zeitaufwand: Individuell je nach Entfernung.

(Bei Nutzung des Fahrdienstes haben sie keinen Zeitaufwand)

Intensiv-Sprachkurs bei V-Unite

Wir führen einen 3-4 monatigen ganzheitlichen Intensiv-Sprachkurs mit Ihrem Schüler durch, bevor er/sie anschließend in Ihren Betrieb geht. 

Sprachkursdauer: 3 Monate

Start der Ausbildung

Nach 6 Monaten Vorbereitungszeit können die Auszubildenden mit der Ausbildung in Ihrem Betrieb beginnen. 

Mit wem arbeiten wir zusammen?

Werden Sie einer von mehr als 300 Partnerbetrieben

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Werden Sie Partnerbetrieb

und bilden Sie die Zukunft von morgen aus

Ihre Vorteile als Partnerbetrieb
Voraussetzungen des Partnerbetriebes
Voraussetzung des Schülers/ der Schülerin
  1. Rekrutierung passender Schüler für den Betrieb
  2. Vorgeschalteter Sprachkurs in Deutschland möglich
  3. Keine Kosten für die Vermittlung des Auszubildenden 
  4. Betreuung des Auszubildenden und Betriebes während der gesamten Ausbildungszeit
  5. Wir beantragen das Visum im Ausland. Sie müssen nur die Dokumente ausfüllen, wie bei Auszubildenden aus Deutschland auch
  6. Durchführung eines Welcome-Events optional möglich (mehr Erfahren)

Integration ist der Schlüssel zum Erfolg!
Unsere Welcome-Events

Der Beginn einer neuen Reise

Viele ausländische Auszubildende, die nach Deutschland kommen, tragen oft ein großes Paket an Unsicherheiten und Fragen mit sich. Unsere WELCOME-Events dienen dazu, den Azubis unsere Kultur näher zu bringen und alle Fragen zu beantworten. Gleichzeitig können sich die jungen Menschen akklimatisieren, bevor es in die Ausbildung geht.

Mehrwert für Schüler und Arbeitgeber

Oft kann es sein, dass ein Sprachkurs einige Monate in der Vergangenheit liegt. Das B1-Sprachniveau ist zwar ideal für eine Ausbildung, aber in der Anfangszeit nicht ausreichend, um beispielsweise die Sozialversicherungsstruktur in Deutschland oder den Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehältern zu verstehen. Wir übernehmen für die Betriebe die Aufklärung zu den wichtigsten Themen, wie z.B. Sozialversicherungen, Gehälter, GEZ, Steueridentifikationsnummer, Bankkonto eröffnen uvm. Komplexe Themen können durch unsere deutsch-vietnamesischen Betreuer zweisprachig leichter vermittelt werden.

Lernen und Spaß kommen zusammen!

Das Welcome-Event ist für ausländische Azubis grundsätzlich zu empfehlen, um ihnen eine entspannte Ankunft in Deutschland zu ermöglichen. Neben den komplizierten Themen darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen. Es werden verschiedene Unternehmungen gemacht und natürlich dürfen auf der Speisekarte bayerische Gerichte und Bier nicht fehlen.

Häufig gestellte Fragen - FAQ

Wie lange dauert eine Vermittlung durchschnittlich?

Alle Prozesse bei uns sind optimiert, sodass ein Visumantrag nur 3 Wochen dauert. Mit Vorbereitung und Einreise dauert es durchschnittlich 6 Wochen, bis der Auszubildende bei Ihnen im Betrieb mit der Ausbildung beginnen kann.

Was muss beim Einsatz vietnamesischer Azubis beachtet werden?

Ausführlichere Informationen zur Arbeitskultur von Vietnamesen erhalten Sie während des Vermittlungsablaufs.

Welche Unterlagen muss ich für das Visum vorbereiten?

Wir unterstützen Sie während der gesamten Vermittlungs- und Ausbildungszeit sowie darüber hinaus. Machen Sie sich keine Sorgen, Sie müssen kaum mehr Unterlagen vorbereiten, als für einen deutschen Auszubildenden auch. Alle erforderlichen Unterlagen für das Visum erledigen wir für Sie. Eine weitere gute Nachricht: Sie können die Unterlagen an eine deutsche Adresse senden. Wir können diese per Expressversand innerhalb von drei Tagen über UPS nach Vietnam versenden. Dabei übernehmen wir die Kosten für Sie.